迎挑戰(zhàn)又登新征程  抓機遇再續(xù)新篇章

                                  ——無錫外國語學校召開新學期首次教師大會

    2012年2月5日是無錫外國語學校春學期開學教師報到日，上午8時召開初中部全體教師大會。帶著新年未盡的喜悅，老師們笑意盈然地走進會場。會議由陳振寬校長主持。
    會上，陳校長傳達了2月3日無錫市教育系統(tǒng)年度工作會議精神，并結合學校實際，對學校2012年的重點工作作出部署。他指出，過去的一年，學校正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的三者關系，全面完成了規(guī)范轉制、平穩(wěn)過渡的艱巨任務，并確保師資實力不斷增強，素質教育碩果累累，教學質量穩(wěn)步提升，中考水平位居前列。跨入新的一年，全校教職工要珍惜來之不易的新的發(fā)展環(huán)境，進一步弘揚“鼎新力行”的學校精神，努力踐行“為學生發(fā)展服務、為學生成功奠基”的辦學理念，求真務實，奮力開拓，不辜負政府、社會和廣大家長的期望，一心一意辦好人民滿意的學校。他提出學校要把2012年定為教育質量年、特色發(fā)展年和作風建設年。強調(diào)教育質量是學校的生命線，全校教職工都要牢固樹立質量意識，把本職工作當做神圣的事業(yè)來做，潛心教書育人、管理育人、服務育人，全面提升育人質量。學校要以師為本，著力打造高品位的優(yōu)秀教師團隊，落實有效措施，促進教師專業(yè)成長，全面提高業(yè)務水平和能力；切實加強學科組、備課組和班主任隊伍建設，加快構建學習型校園，營造濃厚的學術研究氛圍；積極推進課程改革，嚴格教學常規(guī)管理，抓細抓實教學工作諸環(huán)節(jié)。強調(diào)學校要堅持走特色發(fā)展之路，在總結現(xiàn)有辦學優(yōu)勢的基礎上，圍繞“培養(yǎng)高素質、寬視野、強能力的國際化創(chuàng)新型后備人才”的育人目標，做好外語教學特色、科技教育特色、生活德育特色、國際教育特色四篇大文章，拓展思路，精心策劃，深化研究，扎實推進。強調(diào)要按照上級統(tǒng)一部署開展作風建設年活動，明確努力方向，加強干部作風建設和師德師風建設，領導干部要率先垂范，切實轉變思想作風，增強大局觀念和服務意識，做到想干事、會干事、干好事、不出事。同時要加強教育行風建設，在規(guī)范辦學行為、減輕學生負擔、規(guī)范教育收費、治理有償家教等方面進行專項治理，維護學校和教育的良好聲譽。他語重心長地說，作風建設是學校發(fā)展的關鍵，面對新形勢新挑戰(zhàn)，只有積極倡導“民主思進、團結奮進”的精神，全校干部和教職工真正以校為家，共謀發(fā)展，學校發(fā)展才會有光明的前景。
    隨后，他向老師們介紹了新任初中執(zhí)行校長田勝龍的經(jīng)歷。田校長作為無錫教育界資深老校長、無錫市人大代表，兼任無錫市教育學會常務理事、市陶行知研究會常務理事、市教育學會生物教學專業(yè)委員會副理事長、比較教育專業(yè)委員會副理事長等職，曾被評為無錫市優(yōu)秀校長、無錫市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨務工作者，此次加盟無錫外國語學校，贏得全場一片熱烈的掌聲。接著就由田校長為老師們作報告，他先后就外國語學校所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，應該如何抓住機遇、應對挑戰(zhàn)等問題，進行了詳實的剖析與展望。他殷切希望老師們對辦好外國語學校要抱有堅定的信心，要為身為外國語學校的一員而感到自豪，因為學校既擁有長久以來歷任校長及老師們艱苦創(chuàng)業(yè)的精神沉淀，還擁有與周邊兄弟學校資源共享、合作雙贏辦學優(yōu)勢；既擁有國際大企業(yè)尚德的堅強后盾，還擁有眾多知名企業(yè)家的傾力扶持；既擁有一支素質精良、業(yè)務精深的教師團隊，還擁有眾多專家型名師的專業(yè)引領等，這些都為學校發(fā)展插上了騰飛的雙翼，也是外國語學校之所以能在激烈的辦學競爭中站穩(wěn)腳跟的本源所在。他指出，我們一方面要增強信心，鼓舞士氣，但同時必須正視面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，否則就會陷于被動。就學校的生存環(huán)境而論，作為民辦學校，目前還不具有公辦學校所能享受到的政策上的優(yōu)勢，加上我市積極推進義務教育高位均衡發(fā)展，全面提升學校教育現(xiàn)代化水平，努力打造學校品牌，同時積極推進中考中招改革，無疑給我們帶來了很大壓力。在這種情況下，如果學校不重視抓教育教學質量，沒有自己的鮮明辦學特色，將會舉步維艱。因此，我們務必時時警醒，步步堅實，唯其如此，才能夠沉穩(wěn)操舵、鎮(zhèn)定揚帆。在論及如何面對機遇與挑戰(zhàn)時，田校長給出了幾條治校良策：第一要更好滿足人民群眾對多樣化教育的需求，努力把學校辦成學生滿意、家長信任、社會放心的過得硬的品牌學校，人人都要樹立主人公意識，同心同德、凝心聚力地做好本職工作。第二要扎實開展德育工作，重視加強班集體建設，強化對學生的基礎文明養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生的社會責任感、集體榮譽感和愛校意識，切實提高德育的針對性、實效性。第三要把教學工作作為學校中心工作，積極推進課程改革，關注學生終身發(fā)展的需要，加強課堂教學研究，改變陳舊的教育觀念，實現(xiàn)教學方法的根本轉型，讓學生學有所得。第四要鼓勵教師立志成才，向魏書生等教育專家看齊，爭取建功立業(yè)，以老師的人格塑造學生的人格，以老師的智慧啟迪學生的智慧，發(fā)掘潛能，不斷飛躍，邁向輝煌。田校長娓娓而談的一席話，為老師們提供了一次難得的精神大餐。
    會議歷時兩個半小時，最后在老師們熱烈的掌聲中落下了帷幕。此次會議的成功召開，為我校開展新一輪教育教學定下了基調(diào)，也為學校的未來發(fā)展明確了方向。