第四屆教職工代表暨工會代表大會
中學部校長工作報告
李莉

各位代表，各位領(lǐng)導：大家好！
    在學校各部門的積極籌備、全體教職工的共同努力下，我校第四屆教職工代表大會第一次全體會議今天隆重召開了，這是我校教職工民主政治生活中的一件大事，是我校廣開言路、民主辦學、構(gòu)建和諧校園的具體體現(xiàn)。在此，我代表學校向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向各位代表，并通過各位代表向每位教職工表示衷心的感謝和問候！下面我受大會的委托作無錫外國語學校中學部工作報告，請代表們給予審議。

（一）學校工作回顧

    一學年來，我校認真學習貫徹上級教育工作會議精神，抓好教師隊伍建設，加強規(guī)章制度建設，努力創(chuàng)辦出我校的特色，一步一個腳印，一年一個臺階地提高教育質(zhì)量和辦學水平。
    學校建設的目標是團結(jié)、奮進、務實、高效。教育教學工作實行分級管理，分工負責，團結(jié)協(xié)作的原則。貫徹“集體領(lǐng)導，會議決定”的要求，做到了大事研究，中等事討論，小事通氣。教育、教學有方略，計劃周詳，落實到位，注重實效。
學校各項工作取得一定的成效，表現(xiàn)在：
    一、學校建設有拓展，發(fā)展有延伸
    今年10月份開始，新城校區(qū)新建宿舍樓項目已經(jīng)開工，總面積10000多平方米。力爭在年前結(jié)構(gòu)封頂，為明年的招生創(chuàng)造條件，為今后的發(fā)展夯實基礎。
    我們經(jīng)過長時間艱苦地努力爭取，高中部通過了教育局的嚴格評審和考核，正式招生運營，首批招生兩個班，開局良好；今年中考，我校經(jīng)受住了嚴峻考驗，在生源不很理想，三年起伏波折的情況下，通過老師們的全力拼搏取得了較好的成績，包攬中考第一第二名，高分段人數(shù)繼續(xù)穩(wěn)居全市第一，初中部事業(yè)規(guī)模保持穩(wěn)定和增長，生源質(zhì)量逐步改善；在此，也非常感謝我校小學部，為初中部提供了越來越多的素質(zhì)高、成績好的優(yōu)秀畢業(yè)生；學校教育事業(yè)即將實現(xiàn)新的突破，最近我校和愛兒星幼兒園合作在新區(qū)太科園競標，獲得一個幼兒園的舉辦權(quán)，明年開始對外招生；國際教育事業(yè)初顯成果，第一批出國的10名學生進步很大，大部分都能申請到美國前100名的好大學，我校即將推出新加坡重點公立中學直升計劃，和美國高中合作的雙文憑班正在加快推進，德國、法國、澳大利亞、加拿大等學校也先后來訪考察，洽談合作與交流。學校整體發(fā)展平穩(wěn)。
    二、嚴格教師管理，努力提高師資水平
    一支德才兼?zhèn)?、團結(jié)奮進、嚴謹務實的教師隊伍是我校各項工作得以良性運作的重要保證。學校加強了師德建設和青年教師培養(yǎng)，在教師中提倡學校無小事，事事育人，教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)楷模；樹立“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”的思想；宣傳“愛事業(yè)無私無怨，愛學生赤誠奉獻”的精神，倡導“愛生創(chuàng)新，求真務實”的教風。
    學校有計劃地組織教師學習專業(yè)理論，提升業(yè)務水平。在校內(nèi)組織了各種形式的教學競賽，在校外參加了各個層次的學科競賽活動，積極參與了省內(nèi)外各級學校組織的研討活動，及參與了市級、省級、國家級的課題研究。
    三、加強學校德育常規(guī)管理，提升德育工作效益
    由于我校青年教師較多，加強德育管理培訓工作就顯得尤為重要。通過邊教邊學的活動方式，每學期利用周五班主任例會，積極組織校優(yōu)秀班主任開展經(jīng)驗交流，充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任“傳、幫、帶”作用。有效開展專題教育講座，舉行多種形式的德育活動。積極開展校園文化藝術(shù)節(jié)、五月歌會、運動會等活動，同時將德育管理貫穿于學科教育和各類活動中。在2014年無錫市中學生田徑運動會開幕式上，我校高中部、五里校區(qū)初一、初二年級的500多名師生代表，充分展現(xiàn)了他們應有的風采和活力，為學校爭得榮譽。
    進一步加大了家、校合作。每學期組織家長會，積極宣傳，樹立學校管理形象。學校還通過電話、微信、校訊通、校園網(wǎng)方式，讓家、校雙方都能夠及時地反饋孩子的表現(xiàn)情況、共同商討教育策略，不斷扭轉(zhuǎn)家長教育觀念，形成了強大的德育管理合力。
    學校團隊委堅持結(jié)合重大節(jié)日和富有意義的紀念日，積極滲透社會公德、做人美德及美好道德情操的教育培養(yǎng)與實踐活動，注重培養(yǎng)少先隊員、團員的實踐能力，增強隊員們的社會實踐，充分發(fā)揮團隊委組織實踐育人、活動育人、服務育人的優(yōu)勢，進而推動學校的校風建設。
    四、嚴抓安全大事，確保學校穩(wěn)定
    安全工作是學校的頭等大事，穩(wěn)定是前行的基礎，穩(wěn)定就是效益，穩(wěn)定孕育著發(fā)展。在安全衛(wèi)生方面，學校隨時緊崩這根弦，警鐘長鳴。一是組織機構(gòu)建全。二是分工負責、任務明確。三是堅持開會必講安全，天天必講安全，營造了一個“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的氛圍。四是堅持組織學習安全教育專題制度，學習有關(guān)安全文件，并逐級逐層簽定責任書，形成齊抓共管安全工作的格局。在近一學年里，全校師生平平安安，無一事故發(fā)生，學校內(nèi)外環(huán)境穩(wěn)定。
    五、加大校園環(huán)境管理，創(chuàng)設良好育人環(huán)境
    “人創(chuàng)造環(huán)境，同樣環(huán)境也創(chuàng)造人”。 校園環(huán)境是校容、校貌的重要體現(xiàn)，是精神文明建設的重要內(nèi)容。一年中，改建了吳橋校區(qū)的停車處，改善了吳橋校區(qū)操場；平整了五里校區(qū)路面，更換了五里校區(qū)19臺投影器材，增設了五里校區(qū)門口監(jiān)控設備；點綴了新城校區(qū)外墻面，增添了電子顯示屏。教師辦公室實行責任人負責制。讓學生主動參與校園環(huán)境的管理工作，實行班級包干區(qū)負責制。校園環(huán)境美化了，教師心情愉悅了，也培養(yǎng)了學生的勞動觀念，又增強了他們的主人翁意識。
    回顧過去的工作,我們深切體會到：
    在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我校工作中還存在一些不容忽視的困難和問題。
主要表現(xiàn)為：一是在分配制度的影響下，怎樣確保優(yōu)質(zhì)生源不流失，需要思路明確，方法得力。二是教學質(zhì)量沒有新突破，課堂教學方法改革進展緩慢，教學管理缺乏新思路、新創(chuàng)舉，與大幅度提高教學質(zhì)量的要求還不相適應；三是在目前的社會大環(huán)境和現(xiàn)行制度下，如何發(fā)揮民辦學校制度靈活的優(yōu)越性，持續(xù)改善人文環(huán)境，提高教師待遇，穩(wěn)定教師隊伍，提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

（二）學校工作思路

    為了加快學校發(fā)展進程,保持教育教學的良好發(fā)展勢頭,一是必須堅持以教學為中心，抓住教學質(zhì)量第一要務不放松，用高質(zhì)量的教學解決前進中的困難和問題；二是必須堅持師德師風建設不動搖，不斷強化積極向上的團隊精神，樹立優(yōu)良的教師形象，為加快學校發(fā)展提供強有力的支撐；三是必須抓好青年教師的培養(yǎng)工作，不斷推出一批“過的硬、留得住，用的上”的新生力量；四是必須堅持制度創(chuàng)新，依靠科學的制度和有效辦法調(diào)動各方面的積極性，為加快學校發(fā)展增添活力；五是必須堅持解放思想，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新課堂教學方法，創(chuàng)新管理方法，營造良好的教育、教學環(huán)境。六是管理者要愛崗敬業(yè)，熱愛自己的本職工作，要與自己的本職工作建立深厚的感情，要有點子、有辦法，要緊跟學校發(fā)展的步伐，當群眾的楷模、不能做群眾的尾巴。這些基本經(jīng)驗，是我們加快發(fā)展的寶貴財富，必須在今后工作中長期堅持，采取有力措施得以落實。
    一、抓好校務分工，各司其職各顯其能
    每學期開學初開好學校領(lǐng)導班子會議，周密安排具體分工，明確責任，突出重點；努力提高辦學條件，改善辦學環(huán)境；力求規(guī)范辦學，實現(xiàn)雙基教育；同時加強安全教育，創(chuàng)建“安全文明和諧校園”，為一線教師提供一流的優(yōu)質(zhì)服務。
    二、優(yōu)化招師招生工作，把好進口關(guān)
    招師工作遵循公平公正的原則，以層層篩選的方式，通過學科組長、導師團成員、骨干教師把關(guān)，確保引進的每個教師都具有高素質(zhì)、高水平且符合外國語學校高要求的好老師。
    小升初招生及高中招生工作，確保策劃工作先行，各個部門精誠合作，所有教師全力配合，注重細節(jié)。保證招生工作有效，高質(zhì)量。為我校長期發(fā)展打下堅實的基礎。
    三、 加強規(guī)章制度建設，統(tǒng)一思想形成合力
    規(guī)章制度意味著規(guī)則、發(fā)規(guī)。它是指一個集體為了一個共同的目的，要求它的各成員共同遵守的原則，也是這個集體按一定程序辦事的規(guī)章，它具有一定的約束力和強制性。      
    1、規(guī)范、完善學校的各項規(guī)章制度，明確各項工作職責。如《教職員工工資制度》；《績效考核制度》；《考工考勤制度》；《年級組長工作職責》；《學科組長、備課組長工作職責》；《班主任工作職責》；《保安崗位工作職責》等等。在規(guī)范、完善各項制度時，充分體現(xiàn)教師利益優(yōu)先，確保教師收入每年有增長。但同時對嚴重違規(guī)違紀者有一定的懲戒作用。
    2、在規(guī)范各項制度的同時還要提高師德建設，以《中小學教師道德規(guī)范》為準繩，全面提高教師素質(zhì)，注重師德培養(yǎng)。學校要組織好教師的政治學習、研討活動，多方面、多渠道提高教師職業(yè)道德，多鉆研教學，引導教師學習體會，使教師熱愛教育事業(yè)，珍惜本職工作。積極推進依法治教，規(guī)范教師的教學行為，嚴禁辱罵、體罰學生。
    四、加強常規(guī)管理，全面提高教學質(zhì)量
    認真落實《無錫市中小學教學常規(guī)》要求。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、實踐能力，全面推進素質(zhì)教育。開足開齊各門學科，優(yōu)化課堂教學環(huán)境。學校不定期的對每位教師進行各種業(yè)務指標的量化檢查、督導，促進師生的教風、學風。
    1、做好任課調(diào)整安排，加強音、體、美、勞、閱讀教學，本學期開始增設心理輔導課程。同時加強教師的思想教育，全面調(diào)動教師的積極性，保證教學成績的提高。
    2、開展校本教研，堅持科研興校思想，切實搞好教研活動。學校要注重發(fā)現(xiàn)人才，努力培養(yǎng)教學能手，鼓勵教師參加教師培訓，提高教師的業(yè)務能力。
    3、不定期進行常規(guī)檢查，全程指導并督促教師的備、講、輔導。教學是學校工作的中心環(huán)節(jié)，教師要腳踏實地，扎扎實實地搞好教學，學校要進一步完善教學量化方案，對教師的備、講、批，成績的評定等各方面做出各方面要求，并進行量化考核。
    4、加強常規(guī)管理，提高教師量化管理水平。
抓好常規(guī)教學管理；①抓好計劃管理。②抓好教學流程管理。③抓好教學活動管理。④重視提優(yōu)補差輔中,促進學生全面發(fā)展。保證畢業(yè)班合格率和優(yōu)秀率。⑤加強校內(nèi)的聽、評課活動，密切關(guān)注校外教研活動，多學習、多研討。⑥充分利用圖書、儀器、音體美勞等設備設施，積極為教學服務，利用實驗課培育學生的動手、創(chuàng)新能力。開展聽、說、讀、寫興趣小組活動；落實文體、衛(wèi)生、搞好第二課堂。
    五、 加強學生思想道德建設，狠抓學生規(guī)范養(yǎng)成教育
    加強學校德育工作，培養(yǎng)學生從小樹立愛國主義、集體主義、愛社會主義思想。以新修訂的《中小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》為內(nèi)容注重學生規(guī)范養(yǎng)成教育。對學生進行時事政治、辯證唯物主義教育，預防學生事故發(fā)生，創(chuàng)建良好和諧的學習氛圍。
    1、規(guī)范升國旗的活動，使學生愛國旗，愛國家，愛社會。充分發(fā)揮國旗下的講話、主題班會、宣傳櫥窗作用。
    2、定期召開學生家長會，形成家庭、學校、社會其抓共管的良好氛圍。努力構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的道德網(wǎng)絡。
    3、充分利用團隊委組織，以理想教育為核心，愛國教育為重點，基本道德規(guī)范為基礎，把德育教育貫徹到活動中去。加強少先隊、團委的活動建設,開展體驗教育。結(jié)合隊員生活實際，從細微處入手，通過豐富多彩的活動，加強學生的思想品德教育，做到“周周有活動、月月有主題”。
    4、強化課堂教學在德育工作中的主渠道作用，充分發(fā)揮學科教學的德育滲透功能。
    5、定期召開有意義的德育活動，凈化學生的心靈。加強文明禮儀教育活動。引導學生對己講儀表，對人講禮貌，學習講勤奮，社會講公德，在家講孝順，在校守紀律，同學間講友愛。推廣禮貌用語，讓學生都能知禮、懂禮、講究禮儀,從而規(guī)范自己言行，養(yǎng)成良好習慣。
    6、強化學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育活動。開展“凈化、美化、藝術(shù)化”活動。設立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,充分發(fā)揮其監(jiān)督和示范作用,對學生的日常行為規(guī)范進行檢查監(jiān)督。
    六、加強安全管理，創(chuàng)建“安全文明和諧校園”
    認真學習宣傳安全校園要求，提高認識，統(tǒng)一思想，把“安全文明和諧校園”創(chuàng)建工作作為學校安全工作重要任務來抓。學校成立“安全文明校園”、“德育工作”、“綜合治理”、“法制宣傳”領(lǐng)導小組，做好分工，落實責任,制定規(guī)劃，整章建制，健全值班帶班制度、門衛(wèi)制度。同時加強考核，考核結(jié)果與責任人見面并與獎金掛鉤。
    經(jīng)常性開展安全紀律教育，充分發(fā)揮治安責任人的作用，及時處理學生有關(guān)安全突發(fā)事件，強化學生法治意識，利用班會、團隊活動、周講評、學科滲透等途徑，通過講解、演示和演練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。確保學校教育教學秩序順利進行。
    七、加強學校宣傳，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學校教育品牌
    要充分發(fā)揮學校輿論和宣傳主陣地的作用，要有效利用校網(wǎng)站、微博、微信的傳播力量，要讓全體教職工都成為學校事業(yè)的宣傳員，傳遞正能量；要形成領(lǐng)導、班主任、家長、家委會聯(lián)系的網(wǎng)絡，建立高效的溝通渠道和定期活動制度，對優(yōu)秀的教師宣傳員和家長宣傳員給予表彰、獎勵。
    各位代表，回顧過去，成績令人鼓舞；展望未來，前景催人奮進。讓我們更加緊密地團結(jié)起來，全力以赴，真抓實干，不動搖，不懈怠，進一步聚精會神抓內(nèi)涵，改革創(chuàng)新謀發(fā)展，重點突破上水平，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造更加扎實的工作業(yè)績，不斷提高學校的綜合實力和辦學水平，為使學校長期優(yōu)質(zhì)發(fā)展而努力奮斗！
    請各位代表審議，并提出寶貴意見和建議。
    謝謝大家！